在交通事故中誤工費是否包括病假期間的獎金福利？

根據(jù)我國《侵權(quán)責(zé)任法》第16條和《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條的規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償因誤工減少的收入。這里的“收入”不僅包括受害人的固定工資，也應(yīng)理解為受害人因從事正常工作而可能獲得的所有經(jīng)濟(jì)收益，即包括但不限于基本工資、績效獎金、崗位津貼以及各種福利等。

在交通事故賠償糾紛中，如果受害者在正常工作期間能夠獲得獎金、福利，那么在病假期間由于無法工作導(dǎo)致這部分收入的減少，理應(yīng)納入誤工費的賠償范圍。但具體計算方式和數(shù)額需結(jié)合受害者的工資結(jié)構(gòu)、單位規(guī)章制度、實際損失等因素綜合確定。

【法律依據(jù)】

1. 《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》第16條：“侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入?！?/p>

2. 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條：“誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算?！?/p>

在交通事故中誤工費賠付標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？

在交通事故中，誤工費是指受害者因事故受傷無法正常工作或勞動，從而導(dǎo)致的收入損失。對于誤工費的賠付標(biāo)準(zhǔn)，主要依據(jù)受害者的實際工資收入、因傷誤工的時間以及相關(guān)法律規(guī)定來確定。

首先，誤工費應(yīng)當(dāng)根據(jù)受害者因誤工實際減少的收入計算，包括工資、獎金、津貼等固定收入。如果受害者有固定收入，按照其實際減少的收入計算；若無固定收入但能證明其最近三年平均收入狀況的，則參照該平均收入計算；如不能舉證證明其最近三年平均收入狀況，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

其次，誤工時間則通常根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明或者其他證據(jù)確定，包括住院治療期間和出院后的休養(yǎng)恢復(fù)期。

【法律依據(jù)】

1. 《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條規(guī)定：“侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補(bǔ)助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入?！?/p>

2. 最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定：“誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算?！?

誤工費的賠付標(biāo)準(zhǔn)需結(jié)合具體案情，參照相關(guān)法律法規(guī)，并基于受害人的實際損失進(jìn)行合理計算。

在交通事故賠償案件中，誤工費確實可以包括病假期間本應(yīng)獲得的獎金、福利等額外收入。但在實際操作中，受害者需要提供充分證據(jù)來證明其在正常工作狀態(tài)下，確實可以獲得這些獎金和福利，以便法院或仲裁機(jī)構(gòu)依法作出公正合理的賠償裁決。

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