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不繳納社保處理
更新時間:2025-03-03
企業(yè)能否因員工懷孕調(diào)崗降薪？
在當(dāng)前的法治社會中，勞動者的權(quán)益保護(hù)越來越受到重視。有一些企業(yè)在面對員工懷孕這一特殊情況時，試圖通過調(diào)崗降薪或拒絕繳納社保等手段來規(guī)避責(zé)任。下面小編將圍繞這兩個問題，從法律角度進(jìn)行深入分析，并給出相應(yīng)的法律建議。
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