第三方勞動(dòng)合同是指企業(yè)將人事外包給相應(yīng)的人力資源公司，員工進(jìn)入企業(yè)工作時(shí)，不是和企業(yè)之間簽勞動(dòng)合同，而是與企業(yè)外包的人力資源公司(即第三方)簽勞動(dòng)合同。這種合同關(guān)系的本質(zhì)是，企業(yè)與外部服務(wù)提供商建立合作關(guān)系，由服務(wù)提供商提供員工，而企業(yè)則負(fù)責(zé)員工的日常管理和工作安排。這種用工形式屬于勞務(wù)派遣。關(guān)于“2025提前解除第三方勞動(dòng)合同該怎么補(bǔ)償?”的相關(guān)問(wèn)題，法頭條法務(wù)整理了相關(guān)資料，聽(tīng)聽(tīng)法頭條法務(wù)給出了哪些意見(jiàn)吧。