自己出錢(qián)交社保劃算嗎?

　　首先個(gè)人繳納社保時(shí)，需承擔(dān)全部費(fèi)用，相較于有單位分擔(dān)的情況，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)較重。繳費(fèi)基數(shù)和比例與企業(yè)職工有所不同，可能導(dǎo)致實(shí)際繳納金額更高。

　　其次個(gè)人繳納社保通常只能參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三險(xiǎn)，無(wú)法參加工傷、生育保險(xiǎn)，保障范圍相對(duì)較窄。部分地區(qū)靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保沒(méi)有個(gè)人賬戶，且可能無(wú)法享受生育保險(xiǎn)待遇。

　　再者個(gè)人繳費(fèi)存在繳費(fèi)年限與回本周期較長(zhǎng)的弊端，以靈活就業(yè)人員為例，若按最低檔次繳納15年養(yǎng)老保險(xiǎn)，需領(lǐng)取約9年6個(gè)月養(yǎng)老金方可回本，若未達(dá)預(yù)期壽命可能面臨經(jīng)濟(jì)損失。

　　最后若繳費(fèi)基數(shù)上漲或延遲退休與最低繳費(fèi)年限提高，可能導(dǎo)致退休年齡延遲或最低繳費(fèi)年限增加，進(jìn)一步延長(zhǎng)繳費(fèi)周期，增加個(gè)人繳費(fèi)壓力。

靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)年限是多少?

　　根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法》，從2030年1月1日起，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限將從15年逐步延長(zhǎng)至20年，每年延長(zhǎng)6個(gè)月，至2039年12月全面實(shí)現(xiàn)20年繳費(fèi)門(mén)檻。

　　2030年前退休者，若已繳滿15年，可正常領(lǐng)取養(yǎng)老金;未滿15年者需在2029年12月31日前補(bǔ)足，否則需按新規(guī)逐年延長(zhǎng)繳費(fèi)。

　　1980年后出生的男性需在2039年后繳滿20年;女性根據(jù)退休年齡不同，需在2032年至2039年間繳滿16.5年至20年不等。

　　自2025年1月起，全國(guó)統(tǒng)一醫(yī)保繳費(fèi)年限門(mén)檻調(diào)整為男性累計(jì)繳滿25年、女性20年。2025-2029年期間退休人員可采取按月延續(xù)繳費(fèi)或一次性補(bǔ)繳兩種方式，但補(bǔ)繳金額將按照退休時(shí)當(dāng)?shù)厣缙?a target="_blank">工資計(jì)算，越晚補(bǔ)繳成本越高。