專利法中職務(wù)發(fā)明人能否享有專利權(quán)？

《專利法》明確規(guī)定了職務(wù)發(fā)明的相關(guān)權(quán)益。職務(wù)發(fā)明是指執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造。對于職務(wù)發(fā)明，其專利權(quán)歸屬于該單位，而非發(fā)明人個人。這并不意味著發(fā)明人完全不能享受任何權(quán)益，職務(wù)發(fā)明人在專利權(quán)人申請并獲得專利后，依法享有在專利文件中署名的權(quán)利，并且有權(quán)從專利權(quán)人處獲得相應(yīng)的獎勵和合理的報酬。

【相關(guān)法條】

《中華人民共和國專利法》第六條第一款規(guī)定：“執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位；申請被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人。”

第十七條又規(guī)定：“發(fā)明人或者設(shè)計人有在專利文件中寫明自己是發(fā)明人或者設(shè)計人的權(quán)利。”同時，“被授予專利權(quán)的單位應(yīng)當(dāng)對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計人給予獎勵；發(fā)明創(chuàng)造專利實施后，根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟效益，對發(fā)明人或者設(shè)計人給予合理的報酬?！?/p>

專利法中單位對職務(wù)發(fā)明享有哪些權(quán)益？

在專利法中，職務(wù)發(fā)明是指執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。對于職務(wù)發(fā)明，單位享有以下權(quán)益：

1. 專利申請權(quán)：根據(jù)《專利法》第六條第一款規(guī)定，職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位；申請被批準(zhǔn)后，專利權(quán)歸該單位所有。

2. 利益分配權(quán)：單位應(yīng)當(dāng)對完成職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的個人給予獎勵和合理的報酬。具體利益分配方式和數(shù)額可以由單位與發(fā)明人通過合同約定，或者按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（參見《專利法實施細則》第七十六條至七十八條）。

3. 授權(quán)許可或轉(zhuǎn)讓權(quán)：單位有權(quán)決定是否將職務(wù)發(fā)明專利對外進行許可使用或者轉(zhuǎn)讓，并獲取相應(yīng)的經(jīng)濟收益。

4. 管理權(quán)：單位有權(quán)管理、保護其擁有的職務(wù)發(fā)明專利，包括但不限于專利維權(quán)、防止侵權(quán)等行為。

【相關(guān)法條】

1. 《中華人民共和國專利法》第六條第一款：“執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位；申請被批準(zhǔn)后，專利權(quán)歸該單位持有?！?/p>

2. 《中華人民共和國專利法實施細則》第七十六條至七十八條對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的獎勵和報酬作出了詳細規(guī)定。

職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的所有權(quán)益原則上歸屬單位，但同時法律也保障了發(fā)明人的合法權(quán)益，確保他們在職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造中的貢獻得到應(yīng)有的認可和回報。

在專利法體系下，職務(wù)發(fā)明人雖然不直接享有專利權(quán)，但他們?nèi)砸婪ㄏ碛惺鹈麢?quán)以及從單位獲取獎勵和合理報酬的權(quán)利。保障職務(wù)發(fā)明人的合法權(quán)益，既能激發(fā)創(chuàng)新活力，又能維護企事業(yè)單位的合法利益，實現(xiàn)科技創(chuàng)新與法制規(guī)范之間的平衡。

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