多少錢會(huì)構(gòu)成網(wǎng)絡(luò)詐騙罪?

　　正常情況，在通過網(wǎng)絡(luò)去實(shí)施詐騙的情況下，如果數(shù)額達(dá)到了三千元就會(huì)構(gòu)成犯罪而被追究刑事責(zé)任。此外，隨著詐騙數(shù)額的增加，所要面臨的刑罰也會(huì)加重。

　　法律依據(jù)：

　　《中華人民共和國刑法》第二百六十六條 

　　詐騙公私財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

網(wǎng)絡(luò)詐騙罪會(huì)被單位開除嗎?

　　實(shí)際上，當(dāng)單位員工構(gòu)成網(wǎng)絡(luò)詐騙罪的時(shí)候，單位是有去權(quán)利開除員工的。至于最終要不要開除，則需要單位自己作決定，可以選擇開除，也可以選擇不開除。

　　法律依據(jù)：

　　《勞動(dòng)合同法》第三十九條

　　【用人單位單方解除勞動(dòng)合同(過失性辭退)】勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

　　(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

　　(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

　　(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

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