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員工假期保障
更新時(shí)間:2025-08-20
2025年法律關(guān)于保胎假是怎么規(guī)定?
保胎假作為女性勞動(dòng)者特殊權(quán)益保障的重要組成部分，其法律界定與休假時(shí)長直接關(guān)聯(lián)職場權(quán)益實(shí)現(xiàn)。2025年，我國法律體系通過部門規(guī)章與地方性規(guī)范共同構(gòu)建了保胎假制度框架，既明確了醫(yī)療證明的核心要件，又通過彈性機(jī)制平衡了勞動(dòng)者健康需求與用人單位管理成本。法頭條小編整理了相關(guān)資料，將在下文中告訴大家“員工假期規(guī)定”的相關(guān)問題。
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