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不簽勞動(dòng)合同
更新時(shí)間:2025-07-07
工作兩年不簽勞動(dòng)合同如何賠償?
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的核心憑證,實(shí)踐中未簽書(shū)面合同的現(xiàn)象仍屢見(jiàn)不鮮。這不僅損害勞動(dòng)者權(quán)益,更可能引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。下面小編將聚焦兩大核心問(wèn)題:工作兩年未簽勞動(dòng)合同的賠償規(guī)則,以及未簽合同情形下工傷的賠償路徑,為勞動(dòng)者提供維權(quán)指引。
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