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不簽勞動合同賠償
更新時間:2025-07-07
不簽勞動合同如何賠償雙倍工資?
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確權(quán)利義務(wù)的法律依據(jù)。實踐中部分用人單位未依法簽訂勞動合同，導(dǎo)致勞動者在工資、工傷賠償?shù)确矫嫦萑刖S權(quán)困境。下面小編將圍繞未簽勞動合同如何賠償雙倍工資及期間發(fā)生工傷的賠償規(guī)則兩大核心問題展開分析，幫助勞動者明確維權(quán)路徑，同時提醒用人單位規(guī)范用工管理，避免法律風(fēng)險。
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