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單方面辭退員工
更新時(shí)間:2025-07-02
辭退10年以上無固定期員工補(bǔ)償
辭退員工的補(bǔ)償規(guī)則，是法律對(duì)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定性與勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的雙重考量。無論是10年以上無固定期限員工還是未滿一年的新員工，用人單位均需嚴(yán)格遵循法定理由與程序，避免因違法解除承擔(dān)高額賠償。勞動(dòng)者在遭遇不公辭退時(shí)，也要及時(shí)通過勞動(dòng)仲裁或訴訟維權(quán)。
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