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無固定期限勞動(dòng)合同
更新時(shí)間:2025-06-25
簽訂了兩次固定期限合同之后必須簽訂無固定期限勞動(dòng)合同嗎？
在勞動(dòng)關(guān)系中，勞動(dòng)合同的簽訂與解除是勞動(dòng)者與用人單位的核心權(quán)益保障。連續(xù)簽訂兩次固定期限勞動(dòng)合同后是否必須轉(zhuǎn)為無固定期限合同?若企業(yè)單方解除無固定期限合同，賠償標(biāo)準(zhǔn)如何界定?下面小編將從法律條文與實(shí)務(wù)操作出發(fā)，對這兩個(gè)問題進(jìn)行系統(tǒng)性解析，幫助雙方明晰權(quán)利義務(wù)邊界。
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