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孕期調(diào)崗降薪法律規(guī)定
更新時間:2025-06-11
女職工懷孕后被調(diào)崗降薪的合法嗎？
女職工懷孕后遭遇調(diào)崗降薪是職場中常見的勞動糾紛，此類行為直接侵害女性勞動者的合法權(quán)益。我國法律明確規(guī)定對孕期女職工實施特殊保護，禁止用人單位以懷孕為由擅自調(diào)整崗位或降低薪酬。下面小編將從法律合規(guī)性及維權(quán)路徑兩個維度展開分析，為孕期女職工提供清晰的權(quán)益保障指引，助力其依法維護自身合法權(quán)益。
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