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勞動糾紛舉報渠道
更新時間:2025-06-09
連續(xù)上班24小時違反勞動法嗎？
在現(xiàn)代職場中，勞動者權(quán)益保護(hù)是社會關(guān)注的焦點。連續(xù)24小時工作或企業(yè)違反勞動法的行為，不僅損害勞動者身心健康，也破壞了公平有序的勞動環(huán)境。我國《勞動法》對工時制度、加班限制及勞動者維權(quán)途徑作出明確規(guī)定，為勞動者提供了法律保障。下面小編將從法律角度分析連續(xù)24小時工作的合法性，并梳理舉報企業(yè)違法行為的操作流程，幫助勞動者依法維護(hù)自身權(quán)益。
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