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經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)
更新時間:2025-06-04
不上夜班被辭退有沒有補償？
隨著勞動用工形式的多樣化，夜班安排與勞動者健康權(quán)益的平衡成為焦點問題。勞動者因拒上夜班被辭退或因長期病假面臨解雇時，需結(jié)合勞動合同約定、規(guī)章制度及法定程序判斷用人單位行為的合法性。明確此類情形下的經(jīng)濟補償規(guī)則與解雇條件，有助于規(guī)范用人單位管理行為，保障勞動者合法權(quán)益。下面小編將從拒上夜班辭退補償與長期病假解雇條件兩個維度展開，為公眾提供清晰的法律指引。
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