工傷休養(yǎng)時(shí)間是指職工因工受傷或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期限。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。關(guān)于“工傷休養(yǎng)時(shí)間認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?”的相關(guān)問題，法頭條法務(wù)整理了相關(guān)資料，聽聽法頭條法務(wù)給出了哪些意見吧。