在勞動關(guān)系中，工資的按時(shí)足額發(fā)放是勞動者的基本權(quán)益。然而，有時(shí)會出現(xiàn)單位不按照承諾發(fā)工資的情況，這嚴(yán)重?fù)p害了勞動者的合法權(quán)益。勞動者應(yīng)充分了解相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，積極維護(hù)自身權(quán)益。同時(shí)，用人單位也應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保按時(shí)足額支付勞動者工資。關(guān)于“單位不按照承諾發(fā)工資勞動者有哪些法律途徑可以維權(quán)?”的相關(guān)問題，法頭條法務(wù)整理了相關(guān)資料，聽聽法頭條法務(wù)給出了哪些意見吧。