勞動(dòng)法規(guī)定

更新時(shí)間:2025-05-13

周六不休息違反勞動(dòng)法嗎？

周六不休息不一定違反勞動(dòng)法，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度，同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。企業(yè)遵循勞動(dòng)法規(guī)定安排工作時(shí)間并支付加班費(fèi)則不違法。反之，若工作安排是超出法定工時(shí)限制的則可能違法。

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勞動(dòng)法規(guī)定

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