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簽訂勞動(dòng)協(xié)議
更新時(shí)間:2025-05-09
勞動(dòng)合同三年試用期6個(gè)月合法嗎
三年勞動(dòng)合同約定六個(gè)月試用期在法定框架內(nèi)合法。勞動(dòng)合同試用期約定與協(xié)議簽訂是勞動(dòng)關(guān)系建立中的核心環(huán)節(jié)，直接影響勞動(dòng)者權(quán)益保障與用人單位管理自主權(quán)。那么，三年合同約定六個(gè)月試用期是否合法?試用期未簽訂書面勞動(dòng)合同是否存在法律風(fēng)險(xiǎn)?
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