《勞動(dòng)法》規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。如果用人單位安排勞動(dòng)者每天工作超過(guò)11個(gè)小時(shí)，且這種情況并非是基于特殊行業(yè)、特殊崗位的合理需求，也未經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門(mén)的批準(zhǔn)，那么這種行為通常是違法的。關(guān)于“一天上11個(gè)小時(shí)班是合法的嗎?”的相關(guān)問(wèn)題，法頭條法務(wù)整理了相關(guān)資料，聽(tīng)聽(tīng)法頭條法務(wù)給出了哪些意見(jiàn)吧。