“2N+1”補(bǔ)償是指用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，按照法律規(guī)定向勞動(dòng)者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的一種計(jì)算方式。其中，“N”代表的是勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。而“+1”則通常指的是在支付上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的基礎(chǔ)上，額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月的工資作為代通知金。關(guān)于“勞動(dòng)法中給予2n+1補(bǔ)償金的條件是什么?”的相關(guān)問題，法頭條法務(wù)整理了相關(guān)資料，聽聽法頭條法務(wù)給出了哪些意見吧。