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辭退員工補償
更新時間:2025-02-12
公司辭退員工不提前30天通知有何賠償?
在勞動關(guān)系構(gòu)建與運行的法律框架下，公司辭退員工的行為受到法律嚴(yán)格的規(guī)制。法律從保障勞動者合法權(quán)益、維護(hù)勞動關(guān)系穩(wěn)定和諧的角度出發(fā)，對辭退員工設(shè)定了明確的法定程序與標(biāo)準(zhǔn)。公司若未嚴(yán)格遵循法定要求辭退員工，便構(gòu)成違法辭退，則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
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