在職場(chǎng)生涯中，合同的簽訂與終止是每位勞動(dòng)者都會(huì)遇到的問題。當(dāng)勞動(dòng)合同到期，公司選擇不續(xù)簽或員工自愿離職時(shí)，關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膯栴}往往成為關(guān)注的焦點(diǎn)。為了避免不必要的糾紛和損失，建議勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)仔細(xì)閱讀合同條款，了解自己的權(quán)利和義務(wù)。在合同到期或自愿離職前，與用人單位進(jìn)行充分溝通，明確雙方的意見和訴求。如果遇到任何爭(zhēng)議或問題，可以尋求勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或法院的幫助來維護(hù)自己的合法權(quán)益。