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馬力宏律師

女子在麥當(dāng)勞店內(nèi)辱罵多人,叫囂我認(rèn)識(shí)大把警察是否違法?

發(fā)布時(shí)間:2025.08.21 14:30:03
近日,廣東惠州某麥當(dāng)勞內(nèi)發(fā)生一起爭執(zhí)事件:一名女子因清潔問題與工作人員發(fā)生沖突,過程中持續(xù)辱罵在場人員并叫囂認(rèn)識(shí)大把警察。該事件引發(fā)公眾對公然侮辱他人行為法律邊界的討論。下面小編為您帶來更多細(xì)節(jié)解讀。

女子在麥當(dāng)勞店內(nèi)辱罵多人,叫囂我認(rèn)識(shí)大把警察是否違法?

  該女子的行為涉嫌違反《治安管理處罰法》第四十二條第二項(xiàng)。

  根據(jù)法律規(guī)定,公然侮辱他人或捏造事實(shí)誹謗他人的,處五日以下拘留或五百元以下罰款;情節(jié)較重的,處五日以上十日以下拘留,可并處五百元以下罰款。

  行為具有公然性。麥當(dāng)勞作為公共場所,女子的辱罵行為被多名顧客及工作人員目擊,符合“在公共場所當(dāng)眾實(shí)施”的公然性特征。

  存在主觀故意。女子持續(xù)使用臟話、英文辱罵,并針對勸架顧客實(shí)施攻擊,表明其具有貶低他人人格、破壞名譽(yù)的直接故意。

  行為具有侮辱性。通過言語貶損、肢體阻撓報(bào)警等行為,直接侵害他人人格尊嚴(yán)。

  造成實(shí)際損害。被辱罵工作人員需全休三天,顧客因恐懼離開現(xiàn)場,均體現(xiàn)行為對他人權(quán)益的實(shí)質(zhì)侵害。

  女子叫囂“認(rèn)識(shí)警察”的行為可能涉嫌干擾執(zhí)法。其以此威脅他人或阻礙民警執(zhí)行職務(wù),可能同時(shí)觸犯《治安管理處罰法》第五十條關(guān)于“阻礙國家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)”的規(guī)定,面臨更嚴(yán)厲處罰。

公然侮辱他人治安處罰的認(rèn)定條件是什么?

  根據(jù)《治安管理處罰法》及相關(guān)司法解釋,公然侮辱他人行為的治安處罰認(rèn)定需滿足以下核心條件:

  1. 行為具有公然性

  侮辱行為須在公共場所或通過公開渠道實(shí)施,使不特定多數(shù)人能夠感知。

  公共場所包括商場、餐廳、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等開放空間;公開渠道指通過社交媒體、短信等可被多人知悉的方式傳播侮辱內(nèi)容。僅在私下對特定人實(shí)施侮辱,一般不構(gòu)成治安處罰的公然侮辱行為。

  2. 存在主觀故意

  行為人需明知自己的行為會(huì)損害他人名譽(yù),仍希望或放任結(jié)果發(fā)生。

  直接故意表現(xiàn)為刻意貶低他人人格,使用侮辱性詞匯、編造虛假信息攻擊他人;間接故意則體現(xiàn)為對可能造成的名譽(yù)損害持放任態(tài)度,轉(zhuǎn)發(fā)他人侮辱性言論未盡核實(shí)義務(wù)。

  3. 實(shí)施侮辱行為

  侮辱行為包括言語侮辱與行為侮辱。言語侮辱指使用辱罵、嘲諷、詆毀性語言貶損他人人格;行為侮辱則通過肢體動(dòng)作、符號表達(dá)等非言語方式實(shí)施,豎中指、張貼侮辱性海報(bào)等。

  4. 情節(jié)較輕且未達(dá)刑事犯罪標(biāo)準(zhǔn)

  侮辱行為情節(jié)嚴(yán)重,造成被害人精神失常、自殺等嚴(yán)重后果,或多次實(shí)施侮辱行為、侮辱多人,則可能構(gòu)成《刑法》第二百四十六條規(guī)定的侮辱罪,需承擔(dān)刑事責(zé)任。

  5. 行為對象特定

  侮辱行為須針對特定自然人實(shí)施。泛指不特定群體,辱罵“所有服務(wù)員都是垃圾”,則可能構(gòu)成尋釁滋事而非公然侮辱他人。

  司法實(shí)踐中,公安機(jī)關(guān)會(huì)綜合行為場所、傳播范圍、損害后果等因素判定情節(jié)輕重。

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