廣東婚假是3天還是15天?

　　根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》及《廣東省職工假期待遇和死亡撫恤待遇規(guī)定》，職工按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

　　2016年，廣東省已取消原10天晚婚假，晚婚者不再享受額外假期。因此，無(wú)論初婚還是再婚，廣東婚假均統(tǒng)一為3天。再婚勞動(dòng)者與初婚者享有同等婚假待遇，體現(xiàn)了法律對(duì)婚姻平等的保障。

　　婚假天數(shù)由省級(jí)法規(guī)明確，用人單位不得擅自縮減或延長(zhǎng)，但可結(jié)合內(nèi)部制度規(guī)定婚假有效期，如要求在領(lǐng)取結(jié)婚證后3個(gè)月至1年內(nèi)休完。

廣東婚假一定要在領(lǐng)取結(jié)婚證的時(shí)候休嗎?

　　廣東婚假不強(qiáng)制要求在領(lǐng)取結(jié)婚證時(shí)立即休。勞動(dòng)者可根據(jù)個(gè)人安排，在婚假有效期內(nèi)申請(qǐng)休假，但需遵循用人單位的請(qǐng)假流程。婚假原則上需一次性連續(xù)休完，不得拆分使用，且假期內(nèi)遇公休假日不另加天數(shù)。

　　若結(jié)婚雙方不在同一地工作，用人單位可依據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假，但交通費(fèi)用需由勞動(dòng)者自理?；榧倨陂g，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同約定支付工資，不得扣減。若用人單位違反規(guī)定，勞動(dòng)者可通過勞動(dòng)仲裁或訴訟維護(hù)權(quán)益。

廣州婚假什么時(shí)候休?

　　一般在領(lǐng)完結(jié)婚證之后，就可以向單位申請(qǐng)休假?；榧俚挠行趪?guó)家沒有強(qiáng)制的有效期規(guī)定，一般用人單位會(huì)根據(jù)自己的規(guī)章制度出一些相關(guān)的規(guī)定，有的為領(lǐng)取結(jié)婚證三個(gè)月內(nèi)休完，有的為半年，有的為一年，每一個(gè)單位制定的有效期限并不是統(tǒng)一的。建議大家提前和單位確定好。