如何理解外商投資并購中的國家安全審查機制？

國家安全審查通常涉及對投資項目的全面評估，包括但不限于投資方的身份、投資目標的性質(zhì)、交易可能帶來的國家安全風險等。根據(jù)《外國投資法》等相關法律法規(guī)，如果外商投資可能影響國家安全，政府有權進行審查，并可能要求投資者修改投資計劃或禁止投資。此外，審查過程通常包含初步審查和特別審查兩個階段，特別審查可能涉及到更深入的國家安全評估。

法律依據(jù)：

1. 《中華人民共和國外商投資法》：該法第35條規(guī)定，國家建立外商投資安全審查制度，對影響或者可能影響國家安全的外商投資進行安全審查。

2. 《中華人民共和國外商投資法實施條例》：進一步細化了外商投資安全審查的具體操作流程和標準。

3. 《外國投資安全審查辦法》（暫行）：規(guī)定了國家安全審查的范圍、程序和決定等內(nèi)容。

外資并購中如何保障國內(nèi)企業(yè)職工權益？

在外資并購國內(nèi)企業(yè)的過程中，保障國內(nèi)企業(yè)職工的權益主要涉及到勞動法、公司法以及外商投資法等相關法律法規(guī)。首先，外資并購不應被視為解雇或裁員的理由，員工的勞動合同應當?shù)玫阶鹬睾途S護。其次，如果并購導致勞動合同無法履行，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，企業(yè)應與員工協(xié)商變更合同，如協(xié)商不成，企業(yè)需支付經(jīng)濟補償金。再者，外資并購后，新公司應承擔原公司的社會責任，包括但不限于繼續(xù)履行員工的社會保險和住房公積金等義務。

法律依據(jù)：

1. 《中華人民共和國勞動合同法》：該法第34條規(guī)定，“用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行?！钡?0條則規(guī)定了在合同無法履行時，企業(yè)需要支付經(jīng)濟補償金的情況。

2. 《中華人民共和國公司法》：該法第75條指出，公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財產(chǎn)的，應當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，并與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。

3. 《中華人民共和國外商投資法》：該法第29條規(guī)定，外國投資者并購境內(nèi)企業(yè)，應當遵守反壟斷法和社會保險法等法律法規(guī)，保護職工的合法權益，不得通過并購活動排除、限制競爭。

4. 《關于外國投資者并購境內(nèi)企業(yè)的規(guī)定》：這是商務部等部門出臺的具體操作規(guī)定，其中對職工權益的保護也有明確要求，比如并購方需要制定并執(zhí)行合理的職工安置計劃。外資并購國內(nèi)企業(yè)時，必須嚴格遵守上述法律法規(guī)，確保職工權益不受損害。同時，政府相關部門也會對并購過程進行監(jiān)管，以防止侵害職工權益的行為發(fā)生。

外商投資并購中的國家安全審查機制是國維護國家安全的重要手段，也是國際上的普遍做法。對于外商來說，理解并遵守這一機制，有助于避免因忽視國家安全問題而可能導致的投資風險。同時，這一機制也體現(xiàn)了國在開放市場的同時，堅持國家安全底線的原則。

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