股東分紅權(quán)如何得到法律保護(hù)？

在《中華人民共和國(guó)公司法》中明確規(guī)定了股東的分紅權(quán)。根據(jù)公司法的規(guī)定，公司當(dāng)年稅后利潤(rùn)，在彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之后，應(yīng)按照股東持有的股份比例進(jìn)行分配。這意味著，只要公司存在可供分配的利潤(rùn)，且滿足法定順序和程序，股東就有權(quán)獲得分紅。

1. 股東分紅權(quán)的實(shí)現(xiàn)首先依賴于公司的盈利狀況及年度財(cái)務(wù)決算結(jié)果，只有在公司有可分配利潤(rùn)的前提下，股東才有權(quán)要求分紅。

2. 公司應(yīng)當(dāng)按照公司章程以及股東會(huì)決議確定的分紅政策進(jìn)行分紅，任何侵犯或剝奪股東分紅權(quán)的行為均屬違法。

3. 若公司連續(xù)五年盈利且符合分紅條件但未向股東分紅，單獨(dú)或者合計(jì)持有公司百分之一以上股份的股東，可以請(qǐng)求人民法院要求公司分配利潤(rùn)。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)公司法》第四章“有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓和出資”第三十四條：“公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，按照股東持有的股份比例分配，但公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。”

《中華人民共和國(guó)公司法》第一百六十六條：“公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金……公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，有限責(zé)任公司按照股東實(shí)繳的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。”

小股東權(quán)益受侵害有何救濟(jì)途徑？

小股東權(quán)益受到侵害時(shí)，可以通過以下幾種途徑尋求救濟(jì)：

1. 內(nèi)部救濟(jì)：首先，小股東可以嘗試通過公司內(nèi)部機(jī)制進(jìn)行解決，如參加股東大會(huì)并行使表決權(quán)，要求查閱、復(fù)制公司章程、股東名冊(cè)、會(huì)議記錄、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等文件，以了解和監(jiān)督公司的運(yùn)營(yíng)狀況。如果管理層侵犯了其合法權(quán)益，可依據(jù)公司章程提出質(zhì)詢或建議，甚至請(qǐng)求召開臨時(shí)股東大會(huì)。

2. 訴訟救濟(jì)：

- 直接訴訟：根據(jù)《公司法》的規(guī)定，小股東的合法權(quán)益受到損害時(shí)，可以直接向人民法院提起訴訟。例如，對(duì)于公司不分配利潤(rùn)、濫用股東權(quán)利、關(guān)聯(lián)交易損害公司利益等情況，小股東有權(quán)主張賠償。

- 代表訴訟（股東派生訴訟）：當(dāng)公司合法權(quán)益受到侵害，且公司怠于或者拒絕追究侵權(quán)責(zé)任人的責(zé)任時(shí)，持有公司連續(xù)一百八十日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司百分之一以上股份的股東，可以書面請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事向人民法院提起訴訟；監(jiān)事會(huì)、監(jiān)事收到前款規(guī)定的股東書面請(qǐng)求后拒絕提起訴訟，或者自收到請(qǐng)求之日起三十日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的，前述股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。（參見《中華人民共和國(guó)公司法》第一百五十一條）

3. 行政救濟(jì)：小股東還可以向市場(chǎng)監(jiān)督管理部門等行政機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴，由行政機(jī)關(guān)對(duì)違法行為進(jìn)行查處，保護(hù)自身合法權(quán)益。

【法律依據(jù)】

1. 《中華人民共和國(guó)公司法》第三十三條、第九十七條、第一百五十二條等條款規(guī)定了股東的知情權(quán)以及在權(quán)益受損時(shí)的訴訟權(quán)利。

2. 《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)公司法>若干問題的規(guī)定（四）》中詳細(xì)規(guī)定了股東查閱、復(fù)制公司文件資料以及提起股東代表訴訟的具體程序和條件。

3. 其他相關(guān)的法律法規(guī)和司法解釋，如《證券法》、《上市公司信息披露管理辦法》等，也從不同角度為保護(hù)小股東權(quán)益提供了法律依據(jù)。

股東權(quán)益與公司治理結(jié)構(gòu)有何關(guān)聯(lián)？

股東權(quán)益與公司治理結(jié)構(gòu)之間存在著密切的內(nèi)在聯(lián)系。股東權(quán)益，主要包括但不限于資產(chǎn)收益權(quán)、參與重大決策權(quán)、選擇管理者權(quán)等，是公司法賦予股東的基本權(quán)利，是公司治理的核心內(nèi)容之一。

首先，從公司治理結(jié)構(gòu)的角度看，股東大會(huì)作為公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，其運(yùn)行機(jī)制直接關(guān)系到股東權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。股東大會(huì)通過選舉產(chǎn)生董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，董事會(huì)負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理，監(jiān)事會(huì)則負(fù)責(zé)監(jiān)督公司業(yè)務(wù)及董事、高級(jí)管理人員的行為，這些都直接影響到股東的投資回報(bào)以及對(duì)公司的控制力，從而影響股東權(quán)益。

其次，良好的公司治理結(jié)構(gòu)能夠有效保護(hù)中小股東權(quán)益，防止內(nèi)部人控制或大股東濫用控制權(quán)損害其他股東利益。例如，獨(dú)立董事制度的存在就是為了在董事會(huì)中引入獨(dú)立、公正的聲音，維護(hù)全體股東特別是中小股東的利益。

【法律依據(jù)】

1. 《中華人民共和國(guó)公司法》第37條規(guī)定了股東會(huì)行使包括決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃、選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事等重大事項(xiàng)的權(quán)利，這體現(xiàn)了股東權(quán)益對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)的影響。

2. 同樣，《公司法》第46條至50條明確了董事會(huì)的職責(zé)和權(quán)限，強(qiáng)調(diào)了董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)并接受監(jiān)事會(huì)監(jiān)督的原則，確保了股東通過董事會(huì)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的間接控制，保障了股東權(quán)益。

3. 此外，《公司法》第126條規(guī)定，上市公司設(shè)立獨(dú)立董事，旨在完善公司治理結(jié)構(gòu)，保護(hù)中小投資者合法權(quán)益和社會(huì)公共利益。股東權(quán)益與公司治理結(jié)構(gòu)相互關(guān)聯(lián)、互為支撐，健全有效的公司治理結(jié)構(gòu)有助于更好地保障股東權(quán)益，而股東權(quán)益的實(shí)現(xiàn)又能推動(dòng)公司治理結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化和完善。

股東分紅權(quán)在法律體系中得到了明確的保障。我們建議股東密切關(guān)注公司經(jīng)營(yíng)狀況和利潤(rùn)分配情況，一旦發(fā)現(xiàn)自身分紅權(quán)益受到侵害，應(yīng)及時(shí)尋求法律途徑解決，以有效維護(hù)自身的合法權(quán)益。同時(shí)，公司也應(yīng)當(dāng)遵循法律規(guī)定和公司章程，合理、公正地對(duì)待每一位股東的分紅權(quán)，共同促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展與股東權(quán)益的保障。

〖溫馨提示〗以上是法頭條法務(wù)對(duì)“股東分紅權(quán)如何得到法律保護(hù)”問題的解答，如果您需要更多法律支持，請(qǐng)到法頭條進(jìn)行咨詢。