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國家法定婚假多少天2025年新規(guī)定
發(fā)布時間：2025.05.16 16:28:23
婚假是每個單位企業(yè)員工應(yīng)有的福利待遇，法定結(jié)婚年齡男22周歲女20周歲，滿足這個條件的如有結(jié)婚則可以請婚假。最新國家法定婚假的天數(shù)是3天，在這個基礎(chǔ)上各個省市地區(qū)企業(yè)單位會根據(jù)自身條件增加相應(yīng)的天數(shù)，具體天數(shù)因地區(qū)而異。
國家法定婚假多少天2025年新規(guī)定
基礎(chǔ)婚假天數(shù)：全國統(tǒng)一規(guī)定的基礎(chǔ)婚假天數(shù)為3天。
地區(qū)追加婚假天數(shù)：
上海、福建：在基礎(chǔ)婚假3天的基礎(chǔ)上，額外增加7天婚假，因此總婚假天數(shù)為10天。
江蘇：在基礎(chǔ)婚假3天的基礎(chǔ)上，額外增加10天婚假，因此總婚假天數(shù)為13天。
山西：在基礎(chǔ)婚假3天的基礎(chǔ)上，額外增加30天婚假，因此總婚假天數(shù)為33天，為全國最長。
申請婚假所需材料：
職工申請婚假時，通常需要提供最新的結(jié)婚證明等相關(guān)材料。
婚假期間工資待遇應(yīng)該如何計算
婚假工資發(fā)放不低于勞動合同規(guī)定的工資。如果勞動合同中對婚假工資有明確約定，則按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
若用人單位與勞動者無任何約定，假期工資的計算基數(shù)統(tǒng)一按勞動者本人所在崗位正常出勤的月工資的70%確定。但需注意，按以上原則計算的假期工資基數(shù)均不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
婚假工資一般應(yīng)按照勞動者正常出勤應(yīng)得的工資數(shù)額支付，包括基本工資、崗位工資、績效工資等，而非單純按基本工資發(fā)放。
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