全職媽媽離婚補償標準是多少?

　　全職媽媽在婚姻期間為家庭付出了大量的時間和精力，包括照顧子女、料理家務等。這些勞動雖未在經濟上直接體現(xiàn)，但對家庭的穩(wěn)定和發(fā)展起到了至關重要的作用。因此，在離婚時，全職媽媽有權要求相應的補償。

　　根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定，夫妻一方因撫育子女、照料老年人、協(xié)助另一方工作等負擔較多義務的，離婚時有權向另一方請求補償，另一方應當給予補償。這一規(guī)定為全職媽媽離婚時要求補償提供了法律依據(jù)。

　　然而，具體的補償標準并沒有明確的統(tǒng)一規(guī)定。法院在判決時，會綜合考慮多種因素，如全職媽媽在婚姻期間為家庭付出的時間精力、家庭的經濟狀況、當?shù)氐纳钏降取Ｒ话銇碚f，補償數(shù)額會結合全職媽媽的勞動價值、家庭財產的分配情況，以及另一方的經濟能力等因素來確定。

離婚孩子撫養(yǎng)權怎么判?

　　離婚時，孩子撫養(yǎng)權的歸屬問題同樣重要。法院在判決孩子撫養(yǎng)權時，會遵循“最有利于未成年子女”的原則，綜合考慮多種因素來確定撫養(yǎng)權的歸屬。

　　一般來說，兩周歲以下的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。這是因為此階段的孩子需要母親更多的照顧和關愛。對于兩周歲以上八周歲以下的子女，法院會綜合考慮雙方的撫養(yǎng)能力、撫養(yǎng)條件等因素來判定撫養(yǎng)權歸屬。而八周歲以上的子女，法院會尊重其真實意愿。

　　父母的撫養(yǎng)能力如經濟收入、居住條件、教育背景等。一般來說，有穩(wěn)定收入、良好居住條件和教育背景的一方，在爭取撫養(yǎng)權時可能更具優(yōu)勢。但這并非絕對，法院還會考慮其他因素。

　　父母有無不良嗜好、是否有虐待、遺棄子女等行為，對撫養(yǎng)權的判定有重要影響。如果一方存在不利于孩子成長的行為或習慣，法院可能會傾向于將撫養(yǎng)權判給另一方。

　　如孩子長期隨一方生活，改變生活環(huán)境可能對其成長不利。因此，法院在判決時會考慮孩子生活環(huán)境的穩(wěn)定性，盡量保持孩子生活的連貫性和穩(wěn)定性。