小股東如何對(duì)抗大股東濫用權(quán)力？

1. 行使知情權(quán)：根據(jù)《公司法》第三十三條規(guī)定，股東有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。小股東可以通過這些信息了解公司的運(yùn)營(yíng)狀況，防止大股東的不透明操作。

2. 參與決策權(quán)：小股東有權(quán)參加股東會(huì)并行使表決權(quán)。盡管在重大事項(xiàng)決策中可能無法改變大局，但在一些日常經(jīng)營(yíng)決策中，小股東的投票仍然有影響。

3. 請(qǐng)求法院救濟(jì)：如果大股東的行為明顯違反了法律法規(guī)或公司章程，侵犯了小股東的權(quán)益，小股東可以根據(jù)《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求撤銷相關(guān)決議或賠償損失。

4. 聯(lián)合其他小股東：小股東可以聯(lián)合起來，形成一股力量，共同對(duì)抗大股東的濫用權(quán)力。當(dāng)持股比例達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，甚至可以提議召開臨時(shí)股東會(huì)，提出自己的議案。

【引用法條】

1. 《中華人民共和國(guó)公司法》

2. 《最高人民法院關(guān)于審理公司糾紛案件若干問題的規(guī)定》

小股東如何維護(hù)自身權(quán)益？

小股東雖然在公司中占有的股份較少，但其合法權(quán)益同樣受到法律的保護(hù)。小股東可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)益：

1. 行使知情權(quán)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第三十三條規(guī)定，股東有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

2. 參與決策權(quán)：小股東有權(quán)參加股東會(huì)，并對(duì)公司的重大事項(xiàng)進(jìn)行投票。例如，《公司法》第四十三條規(guī)定，股東會(huì)的決議須由代表二分之一以上表決權(quán)的股東通過。

3. 分紅權(quán)：根據(jù)《公司法》第一百六十七條規(guī)定，公司分配利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照股東持有的股份比例進(jìn)行。

4. 質(zhì)詢權(quán)和建議權(quán)：小股東有權(quán)向公司提出質(zhì)詢和建議，公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)答復(fù)。

5. 訴訟權(quán)：如果小股東認(rèn)為自己的權(quán)益受到侵害，可以提起股東代表訴訟或者直接訴訟。《公司法》第一百五十一條規(guī)定了股東代表訴訟制度，即當(dāng)公司利益受到侵害，而公司不提起訴訟時(shí)，持有百分之一以上股份的股東可以自行提起訴訟。

6. 請(qǐng)求解散公司：在特定情況下，如公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失，且通過其他途徑不能解決的，小股東可以請(qǐng)求法院解散公司（《公司法》第一百八十二條）。

【引用法條】

1. 《中華人民共和國(guó)公司法》

2. 《中華人民共和國(guó)證券法》

3. 《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)公司法>若干問題的規(guī)定》小股東應(yīng)積極行使法定權(quán)利，了解并監(jiān)督公司的經(jīng)營(yíng)狀況，必要時(shí)通過法律手段維護(hù)自身權(quán)益。同時(shí)，也可以尋求專業(yè)法律咨詢以獲取更具體的幫助。

新增股東影響原有分紅嗎？

公司分紅主要受《中華人民共和國(guó)公司法》的約束。新增股東是否會(huì)影響原有股東的分紅，主要取決于公司的章程和股東之間的協(xié)議，以及新增股東的投資時(shí)間點(diǎn)。

1. 如果公司在新增股東前已經(jīng)確定了分紅方案，并且這個(gè)方案得到了所有股東的同意，那么新增股東通常不會(huì)影響原有的分紅分配。原有股東的分紅權(quán)利在他們投資時(shí)就已經(jīng)確定。

2. 新增股東如果是在分紅方案確定后加入的，按照公司法的原則，他們通常不享有已確定的分紅權(quán)。除非公司章程或股東協(xié)議中有特別規(guī)定，允許新股東追溯享受之前的分紅。

3. 若公司沒有明確的分紅政策或者分紅方案尚未確定，那么新增股東的加入可能會(huì)改變公司的財(cái)務(wù)狀況和分紅決策，這可能間接影響原有股東的分紅。

【引用法條】

《中華人民共和國(guó)公司法》第三十四條規(guī)定：“股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時(shí)，股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。”

這條規(guī)定表明，除非公司章程或股東間有特別約定，否則分紅通常按照股東的出資比例進(jìn)行新增股東的出資比例將影響公司的分紅比例，但不影響原有股東的分紅權(quán)利，除非他們同意修改分紅規(guī)則。新增股東是否會(huì)影響原有股東的分紅，需要具體問題具體分析，結(jié)合公司章程、股東協(xié)議以及公司法的相關(guān)規(guī)定來判斷。

小股東雖然在公司中相對(duì)弱勢(shì)，但并非無能為力。通過充分行使法定權(quán)利，了解公司運(yùn)營(yíng)情況，參與決策，并在必要時(shí)尋求司法救濟(jì)，小股東可以有效對(duì)抗大股東的濫用權(quán)力，維護(hù)自身合法權(quán)益。在此過程中，建議小股東尋求專業(yè)法律咨詢，確保行動(dòng)的合法性和有效性。

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