公司高管貪污如何定罪？

公司高管如果涉嫌貪污，主要可能觸犯的是《刑法》第382條至第385條關(guān)于貪污罪的規(guī)定。根據(jù)這些條款，貪污罪的主體不僅包括國(guó)家工作人員，也包括國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位中從事公務(wù)的人員。高管在執(zhí)行職務(wù)過程中，如果非法占有公共財(cái)物，或者利用職務(wù)上的便利挪用公款進(jìn)行非法活動(dòng)、營(yíng)利活動(dòng)或者超過三個(gè)月未還，都可能構(gòu)成貪污罪。

相關(guān)法條：

1. 《中華人民共和國(guó)刑法》第382條：“國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財(cái)物的，是貪污罪?！?/p>

2. 《中華人民共和國(guó)刑法》第383條：“對(duì)犯貪污罪的，根據(jù)情節(jié)輕重，分別依照下列規(guī)定處罰：（一）貪污數(shù)額較大或者有其他較重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；（二）貪污數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)；（三）貪污數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)?！?/p>

3. 《中華人民共和國(guó)刑法》第384條：“國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利，挪用公款歸個(gè)人使用，進(jìn)行非法活動(dòng)的，或者挪用公款數(shù)額較大、進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)的，或者挪用公款數(shù)額較大、超過三個(gè)月未還的，是挪用公款罪。”

若經(jīng)理層違規(guī)操作，可能面臨哪些法律責(zé)任？

經(jīng)理層在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中如果進(jìn)行違規(guī)操作，可能面臨的法律責(zé)任主要包括以下幾類：

1. 刑事責(zé)任：如果經(jīng)理層的違規(guī)行為觸犯了刑法，如貪污、挪用公款、職務(wù)侵占、濫用職權(quán)等，他們可能會(huì)被追究刑事責(zé)任，面臨拘役、有期徒刑甚至無(wú)期徒刑的刑罰。

2. 行政責(zé)任：對(duì)于違反行政法律法規(guī)的行為，如違反公司法、證券法等，經(jīng)理層可能受到行政處罰，如罰款、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、禁止從事相關(guān)職業(yè)等。

3. 民事責(zé)任：經(jīng)理層的違規(guī)行為如果給公司或股東造成了損失，他們可能需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員執(zhí)行職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4. 職業(yè)責(zé)任：對(duì)于違反行業(yè)規(guī)定或職業(yè)道德的行為，經(jīng)理層可能面臨行業(yè)協(xié)會(huì)的紀(jì)律處分，如警告、暫停執(zhí)業(yè)資格等。

相關(guān)法條：

1. 《中華人民共和國(guó)刑法》：規(guī)定了對(duì)職務(wù)犯罪的刑事責(zé)任，如第271條規(guī)定的職務(wù)侵占罪，第382條至385條規(guī)定的貪污罪和挪用公款罪等。

2. 《中華人民共和國(guó)公司法》：第149條規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員執(zhí)行職務(wù)時(shí)，違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3. 《中華人民共和國(guó)證券法》：對(duì)證券市場(chǎng)的違規(guī)行為有明確的處罰規(guī)定，如第202條、第203條等，對(duì)內(nèi)幕交易、操縱市場(chǎng)等行為進(jìn)行處罰。

4. 相關(guān)行業(yè)規(guī)定和職業(yè)道德準(zhǔn)則：例如由律師協(xié)會(huì)制定的《律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范》等，對(duì)律師行業(yè)的違規(guī)行為有相應(yīng)的處理規(guī)定。

董事會(huì)決策失誤誰(shuí)擔(dān)責(zé)？

在公司法框架下，董事會(huì)是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常管理和決策。如果董事會(huì)在決策過程中出現(xiàn)失誤，責(zé)任的歸屬主要取決于以下幾點(diǎn)：

1. 董事會(huì)成員是否違反了忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十七條，董事應(yīng)對(duì)公司忠誠(chéng)，盡職盡責(zé)，不得濫用職權(quán)，損害公司利益。如果董事在決策中存在故意或重大過失，如明知決策可能對(duì)公司造成損失但仍執(zhí)意推行，那么他們可能需要承擔(dān)個(gè)人責(zé)任。

2. 決策失誤是否構(gòu)成違法：如果董事會(huì)的決策違反了法律法規(guī)，例如違反了反壟斷法、環(huán)保法等，那么不僅公司可能會(huì)受到處罰，相關(guān)責(zé)任人也可能面臨法律責(zé)任。

3. 公司章程的規(guī)定：公司章程可能對(duì)董事會(huì)的決策責(zé)任有特定規(guī)定，這也將影響責(zé)任的歸屬。

4. 股東大會(huì)的態(tài)度：在某些情況下，股東大會(huì)可以通過決議對(duì)董事會(huì)的決策失誤進(jìn)行追責(zé)。

相關(guān)法條：

1. 《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十七條：“董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)?！?/p>

2. 《中華人民共和國(guó)公司法》第一百一十二條：“董事會(huì)會(huì)議應(yīng)由二分之一以上的董事出席方可舉行；董事會(huì)作出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票?！?/p>

3. 《中華人民共和國(guó)公司法》第一百五十二條：“董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！?/p>

這些法律規(guī)定了董事的職責(zé)和責(zé)任，以及在決策失誤時(shí)可能面臨的法律后果。具體的責(zé)任認(rèn)定需要結(jié)合實(shí)際情況和法律專業(yè)人士的分析。

對(duì)于公司高管的貪污行為，法律秉持零容忍的態(tài)度，無(wú)論其身份如何，只要違反相關(guān)法律規(guī)定，都將受到法律的嚴(yán)厲制裁公司高管應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，公正廉潔地履行職責(zé)，以免觸及法律紅線。同時(shí)，公司也需要建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，預(yù)防此類犯罪的發(fā)生。

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