對監(jiān)事會的監(jiān)督職責(zé)有何法律規(guī)定？

根據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）的規(guī)定，監(jiān)事會的主要職責(zé)包括但不限于以下幾點(diǎn)：

1. 監(jiān)督董事會和高級管理人員執(zhí)行職務(wù)的行為，如果發(fā)現(xiàn)有違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的行為，有權(quán)提出糾正意見。

2. 檢查公司的財(cái)務(wù)狀況，有權(quán)要求董事會提供公司的經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告。

3. 對董事、高級管理人員提起訴訟，當(dāng)他們損害公司利益時(shí)，監(jiān)事會可以代表公司向人民法院提起訴訟。

4. 提議召開股東會，并在股東會上提出議案。

【引用法條】

上述職責(zé)主要依據(jù)《公司法》第五十三條：“監(jiān)事會行使下列職權(quán)：（一）檢查公司財(cái)務(wù)；（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（三）當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級管理人員予以糾正；（四）提議召開臨時(shí)股東會，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會會議；（五）向股東會提出提案；（六）依照本法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；（七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)?！?/p>

監(jiān)事會對高管決策有否決權(quán)嗎？

在公司法框架下，監(jiān)事會主要負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營和董事會的工作，但其對高管決策的否決權(quán)并不像董事會那樣直接。監(jiān)事會的主要職責(zé)是檢查公司的財(cái)務(wù)狀況，提議召開股東會，對董事、高級管理人員執(zhí)行職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，并在發(fā)現(xiàn)其行為損害公司利益時(shí)，有權(quán)提出糾正意見或者建議股東會罷免這并不等同于直接的否決權(quán)。

監(jiān)事會可以對高管的決策提出質(zhì)疑或建議，如果發(fā)現(xiàn)高管的決策違反法律法規(guī)或公司章程，監(jiān)事會可以要求改正，甚至可以通過股東會推動對相關(guān)高管的問責(zé)。但在一般情況下，監(jiān)事會無權(quán)直接否決高管的具體經(jīng)營決策，這些決策通常由董事會或高管團(tuán)隊(duì)根據(jù)授權(quán)進(jìn)行。

【引用法條】

1. 《中華人民共和國公司法》第五十三條：“監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：(一)檢查公司財(cái)務(wù)；(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、本法或者公司章程的董事、高級管理人員提出罷免的建議；……”

2. 《中華人民共和國公司法》第五十四條：“監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查；必要時(shí)，可以聘請會計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)?！?/p>

以上規(guī)定明確了監(jiān)事會的監(jiān)督職能，但并未賦予其對高管決策的直接否決權(quán)。

法律賦予了監(jiān)事會重要的監(jiān)督職責(zé)，以確保公司的合法、合規(guī)運(yùn)營，保護(hù)股東、公司及員工的權(quán)益。在實(shí)際操作中，監(jiān)事會應(yīng)嚴(yán)格按照法律規(guī)定，履行其監(jiān)督職能，以維護(hù)公司治理的公正性和透明度。

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