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十級傷殘最低賠幾萬?2022年重慶市十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

發(fā)布時(shí)間:2021.11.12 11:50:33
有些行業(yè)是比較高危的,他們在工作時(shí)出現(xiàn)受傷的概率會(huì)比其他行業(yè)更高,比如建筑或者空中作業(yè)等行業(yè)。他們?nèi)绻诠ぷ鲿r(shí)受傷可以申請工傷賠償,進(jìn)行賠償前需要對工傷等級進(jìn)行鑒定,不同等級賠償標(biāo)準(zhǔn)不一樣。接下來法頭條小編給大家來講講十級傷殘最低賠幾萬?2022年重慶市十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)等法律知識內(nèi)容,歡迎閱讀,希望有所幫助。

十級傷殘最低賠幾萬

  十級傷殘最低賠幾萬?從目前的規(guī)定來看,還沒有明確規(guī)定十級傷殘賠償幾萬。十級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包含一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金三大項(xiàng)。一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金需要根據(jù)當(dāng)?shù)卣叨ā?

  關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金,中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn),十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。

  法律依據(jù):

  《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條

  職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

  (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;

  (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

重慶市十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

  除了一次性傷殘補(bǔ)助金是全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)都是由當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的,重慶市關(guān)于工傷賠償制定了新的《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》,原有的《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施暫行辦法》予以廢止。

  一、一次性傷殘補(bǔ)助金 = 受傷職工本人月工資×7個(gè)月;

  二、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金(以勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同為前提)=全市上年職工月平均工資×2個(gè)月;

  三、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(以勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同為前提)==全市上年職工月平均工資×6個(gè)月;

  四、除以上各項(xiàng)賠償外,工傷賠償項(xiàng)目還包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、轉(zhuǎn)院費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)等賠償。具體為:

  (1)醫(yī)療費(fèi):按100%享受。

  (2)停工留薪期工資:按國家規(guī)定享受,但一般不超過12個(gè)月,最長24個(gè)月,在此期間的護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)。

  (3)住院伙食補(bǔ)助費(fèi):按本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%享受。

  (4)轉(zhuǎn)院費(fèi)用:按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)享受。

  (5)生活護(hù)理費(fèi):依據(jù)鑒定結(jié)論享受不同待遇分完全護(hù)理、大部分護(hù)理、部分護(hù)理三個(gè)等級。完全護(hù)理:按重慶市上年度職工月平均工資的50%享受。大部分護(hù)理:按重慶市上年度職工月平均工資的40%享受。部分護(hù)理:按重慶市上年度職工月平均工資的30%享受。

  (6)輔助器具費(fèi):按國家標(biāo)準(zhǔn)由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定。

  《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》

  第三十六條  五至十級工傷職工本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系或者用人單位依法解除勞動(dòng)關(guān)系的,或七級至十級工傷職工勞動(dòng)合同期滿用人單位難以安排工作而終止勞動(dòng)關(guān)系的,自與用人單位按規(guī)定程序終止勞動(dòng)關(guān)系之日起,與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工傷保險(xiǎn)關(guān)系同時(shí)終止,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)如下:

  一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以解除勞動(dòng)關(guān)系之日的本市上年度職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù),按五級12個(gè)月、六級10個(gè)月、七級8個(gè)月、八級6個(gè)月、九級4個(gè)月、十級2個(gè)月計(jì)發(fā)。

  一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除勞動(dòng)關(guān)系之日的本市上年度職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù),按五級60個(gè)月、六級48個(gè)月、七級15個(gè)月、八級12個(gè)月、九級9個(gè)月、十級6個(gè)月計(jì)發(fā)。終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年)的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額支付;距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的,按90%支付;以此類推,每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的,按全額的10%支付;達(dá)到法定退休年齡的工傷職工,不計(jì)發(fā)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

  五至六級工傷職工在本辦法實(shí)施前已提出解除勞動(dòng)合同、終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;本辦法實(shí)施后提出解除勞動(dòng)合同、終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按本辦法標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十級傷殘要賠償哪些項(xiàng)目

  十級傷殘要賠償?shù)捻?xiàng)目主要有住院期間產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)、因受傷而沒辦法正常上班產(chǎn)生的誤工費(fèi)、住院或出院之后仍有護(hù)理必要的護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、精神損失費(fèi)等多個(gè)項(xiàng)目。

  (一)醫(yī)療費(fèi)

  主要包括:掛號費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)及其他 必要的醫(yī)療費(fèi)用。

  (1)掛號費(fèi)。一般以就診治療單位的掛號憑據(jù)為憑證進(jìn)行賠償。

  (2)檢驗(yàn)費(fèi)。基于診斷和治療傷情的需要,應(yīng)經(jīng)治單位的要求進(jìn)行檢驗(yàn)所支出的費(fèi)用,均應(yīng)進(jìn)行賠償。

  未經(jīng)治療單位允許擅自進(jìn)行檢驗(yàn)所支付的費(fèi)用不予賠償,但受害人有正當(dāng)理由的除外

  (3)醫(yī)藥費(fèi)。基于傷情治療和康復(fù)的需要,按經(jīng)治單位的處方購買藥品所花的費(fèi)用,均應(yīng)予以賠償。

  (4)治療費(fèi)。一般以就診治療單位的診斷證明和治療單據(jù)為憑進(jìn)行賠償

  (5)住院費(fèi)。一般以就診治療單位的診斷證明和 住院單據(jù)為憑進(jìn)行賠償,但有證據(jù)證明受害人傷情顯著輕微不需住院或傷情已經(jīng)痊愈應(yīng)當(dāng)出院而仍然住院所支付的住院費(fèi),致害人不予賠償。

  未經(jīng)初診治療單位允許,擅自轉(zhuǎn)院接受治療和購買藥品所支付的費(fèi)用不予賠償,但受害人有正當(dāng)理由的除外。

  (二)誤工費(fèi)

  (一)誤工時(shí)間。誤工時(shí)間一般應(yīng)當(dāng)參照受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明或者法醫(yī)鑒定予以認(rèn)定,也可以按照受害人的實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況等情況來確定。

  (二)受害人的正當(dāng)收入標(biāo)準(zhǔn)受害人有固定收入的,按實(shí)際喪失的田定收入額計(jì)算;但實(shí)際收入超過受訴法院所在地上年度職工平均工資五倍以上的,按五倍計(jì)算。

  (三)護(hù)理費(fèi)

  (1)護(hù)理人數(shù)。一般不得超過二人,未住院或出院之后仍有護(hù)理必要的,護(hù)理人員為1人。

  (2)護(hù)理時(shí)間。限于受害人因傷害所導(dǎo)致生活不能自理或不能完全自理的期限。

  (3)護(hù)理人員的正當(dāng)收入標(biāo)準(zhǔn)。一般應(yīng)參照受害人誤工費(fèi)正當(dāng)收入標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算;雇人護(hù)理的,護(hù)理費(fèi)的賠償額按當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)。

  (四)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

  住院伙食補(bǔ)助費(fèi)以實(shí)際住院時(shí)間為基礎(chǔ),參照受害人所在地一般國家工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。

  (五)營養(yǎng)費(fèi)

  營養(yǎng)費(fèi)的賠償數(shù)額一般為每天二十至三十元;計(jì)賠營養(yǎng)費(fèi)的時(shí)間,以恢復(fù)傷情需要補(bǔ)充營養(yǎng)的實(shí)際期限計(jì)算。但計(jì)賠時(shí)間最長不超過六個(gè)月。

  (六)交通費(fèi)、住宿費(fèi)

  (1)就醫(yī)交通費(fèi)一般以交通費(fèi)票.據(jù)的實(shí)際數(shù)額予以確認(rèn),交通費(fèi)的票據(jù)應(yīng)與就醫(yī)及轉(zhuǎn)院的:時(shí)間和次數(shù)相一致。

  (2)就醫(yī)住宿費(fèi)。一般以住宿費(fèi)票據(jù)的實(shí)際數(shù)額予以確認(rèn),住宿費(fèi)的票據(jù)應(yīng)與就醫(yī)及轉(zhuǎn)院的時(shí)間和次數(shù)相一致。

  (七)殘疾用具費(fèi)

  受害人請求殘疾用具費(fèi)賠償?shù)?,?yīng)當(dāng)提供醫(yī)療單位或假肢配制單位的證明或鑒定意見。殘疾用具費(fèi)的計(jì)賠數(shù)額一般按普通型國產(chǎn)器具的同類產(chǎn)品的合理價(jià)額確認(rèn);更換殘疾用具的次數(shù),應(yīng)參考有關(guān)部門的專家證明,并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際生活情況及受害人的余命年限加以確認(rèn)。

  (八)十級傷殘賠償金

  受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

  十級傷殘賠償金,自定殘之日起按二十年計(jì)算。受害人定殘時(shí)年齡超過六十周歲的,每增加一歲便在二十年的基礎(chǔ)上減少一年;七十五周歲以上的按五年計(jì)算。

  (九)精神損害撫慰金

  侵害自然人健康權(quán)但末致殘以及侵害自然人其他權(quán)利或法益有必要進(jìn)行精神損害賠償?shù)?,統(tǒng)稱為精神撫慰金;精神撫慰金的數(shù)額應(yīng)當(dāng)根據(jù)《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》的規(guī)定,依侵權(quán)人的過錯(cuò)、侵權(quán)行為的情節(jié)、影響和后果以及給受害人造成精神損害的程度并結(jié)合當(dāng)事人雙方的特定社會(huì)狀況及加害人的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度等因素酌定。

  律師建議,受害人因交通事故十級傷殘的精神損害賠償可以考慮在5000—10000元之間要求。

  (十)定殘后的治療費(fèi)用

  受害人定殘后,請求今后治療費(fèi)的,一般不予支持。受害人雖未定殘但以出院后尚須繼續(xù)治療為由僅憑醫(yī)院證主張賠償今后治療費(fèi),依該證明不足以確定今后治療費(fèi)用的,一般不予支持;但其起訴后在訴訟期間又發(fā)生的治療費(fèi)用,有相應(yīng)證據(jù)支持的,可按醫(yī)療費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)審查計(jì)算。

  (十一)除以上各項(xiàng)費(fèi)用外,受害人請求賠償?shù)钠渌M(fèi)用,經(jīng)審查確定。

  看完了上述的文字后,大家是不是已經(jīng)知道我國關(guān)于十級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢,需要注意的是,在計(jì)算工傷賠償?shù)臅r(shí)候,很多賠償項(xiàng)目都是根據(jù)具體發(fā)生的數(shù)額進(jìn)行的,因此暫時(shí)無法統(tǒng)一計(jì)算出最后的賠償數(shù)額。

  以上就是法頭條小編對“十級傷殘最低賠幾萬?2022年重慶市十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)?”所進(jìn)行的解答,從上面的內(nèi)容重我們可以了解到,不同的傷殘等級賠償?shù)臄?shù)額是不一樣的,十級傷殘賠償?shù)囊淮涡匝a(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是賠償七個(gè)月的工資,具體賠償多少需要根據(jù)實(shí)際情況來計(jì)算。如還有其他不懂得問題,大家可以在線咨詢我們的律師。

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