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保安勞動合同糾紛

更新時間:2025-07-07

保安沒簽合同一告一個準(zhǔn)嗎?

未簽勞動合同的保安維權(quán)并不是“一告一個準(zhǔn)”,但法律明確賦予勞動者索賠權(quán)。根據(jù)《勞動合同法》,用人單位超一個月未簽合同需支付雙倍工資,滿一年未簽則視為訂立無固定期限合同。保安需通過工資記錄、考勤憑證等證據(jù)證明勞動關(guān)系,結(jié)合協(xié)商、仲裁或訴訟程序主張權(quán)益。下面小編將解析賠償規(guī)則、舉證要點及維權(quán)路徑,助勞動者精準(zhǔn)維權(quán)。

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